你有聽過管理學中的 theory x和 theory y嗎？
簡單來說，就是相信theory x的管理層認為所有員工都是衰人，所以對員工很嚴格。而相信theory y的管理階層認為員工都是好人，對他們的管理以激發員工的passion為主。
在我們的家，爸爸是theory x的，我是 theory y的，我深信只要少少提點，兒子便能自動自發把事情做好，而爸爸則和我相反，不只嚴格，還很毒舌。
聽完我解釋理論x和y之後，兒子說：「我也是theory x那種人！」
沒錯，父子倆都把對方當成衰人，父親因為兒子一句「你睇錯了，你應該把眼睛挖出來」而大為生氣，覺得不受尊重，兒子覺得父親平時明明就是這樣對他說話的，為什麼父親能說兒子不能說？然後沒完沒了地吵起上來。他們停不下來，因為兩父子都是睚眦必報之人！😥😥😥
我相信父親是好父親，兒子是好兒子，所以我和他們不吵架，但他們互相theory x, 又是強j，吵死了！他們倆很像，性格很記仇，吵架很傷感情。
今天我送兒子去考試，難得單對單，我跟兒子談了許久，說服他，無論道理站在誰的一邊都好，兒子一定要讓父親。
你們可能觉得我教兒子愚孝了吧！不是的，這是最適合他們的相處方法，istj是不可能明白 intj的，但 intj經過我解釋後可以理解istj, 所以intj一定要退讓，事情才得以終結。
我發現i型能理解e，但e不能理解i。舉例：內向的家長生了外向的孩子，他們會知道自己要帶孩子出來多走動走動的，但是，外向的家長不肯讓內向的孩子宅在家做自己的事的，一旦孩子堅持宅在家，外向的家長面色一定難看，說話一定難聽，亂貼什么自閉丶不懂社交丶唔正常的標籤給孩子。
同理，n型能理解s，但S不能理解n。
t型能理解f，但f不能理解t。
(最後一碼和此事無關)
反正 intx要遷就全世界，但全世界都不會遷就intx。兒子問：「為什麼我們要遷就全世界？🥺🥺🥺」我說：「因為我們是少數，他們是多數。少數服從多數。」
兒子竟然接受我的建議，希望他能記住，不要再跟爸爸吵架了。
下次再吵，我就拿這篇給他看。
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