音樂椅效應

 

聽說單是上個「七一回歸日」之前，就有三萬黃人移民。

日前小學升中放榜，整體滿意度較去年升2％。有報導認為與移民潮相關。

另外，由於移民潮，教育界出現音樂椅效應，意思是，一個人移民，導致一系列學位更替換人，舉例：英華的陳小明移民去了英國，空出的學位，由梁球居的李一二頂上，梁球居空出來的學位，由元朗觀立的王小文頂上，如此類推！

不止是學生出現音樂椅效應，教師也如是，有不少逃亡式移民的也是教師，所以教師也「音樂椅」了！

我老公擔心，這樣有資歷的老師便會換了沒那麼資深的新老師，會影響教育質素。我就完全不擔心了，我認為教師質素不是以年資決定的。

有些教師年資雖不長，但充滿熱誠，而且中學也好，大學也好，都是一年教得比一年深，新畢業出來的教師，學習了的知識應該更新更深。但這事也不一定，舊教師也可能持續進修，不停提升自己。總之，教師好不好，是很個人的事，不要以他們的年齡，又或者所任教的學校banding來判斷他們是否好老師。

好老師是可遇不可求的，如果遇上了，感恩，如果沒有遇上，靠自己！

世界上沒有好老師，只有好學生。