聽說單是上個「七一回歸日」之前,就有三萬黃人移民。
日前小學升中放榜,整體滿意度較去年升2%。有報導認為與移民潮相關。
另外,由於移民潮,教育界出現音樂椅效應,意思是,一個人移民,導致一系列學位更替換人,舉例:英華的陳小明移民去了英國,空出的學位,由梁球居的李一二頂上,梁球居空出來的學位,由元朗觀立的王小文頂上,如此類推!
不止是學生出現音樂椅效應,教師也如是,有不少逃亡式移民的也是教師,所以教師也「音樂椅」了!
我老公擔心,這樣有資歷的老師便會換了沒那麼資深的新老師,會影響教育質素。我就完全不擔心了,我認為教師質素不是以年資決定的。
有些教師年資雖不長,但充滿熱誠,而且中學也好,大學也好,都是一年教得比一年深,新畢業出來的教師,學習了的知識應該更新更深。但這事也不一定,舊教師也可能持續進修,不停提升自己。總之,教師好不好,是很個人的事,不要以他們的年齡,又或者所任教的學校banding來判斷他們是否好老師。
好老師是可遇不可求的,如果遇上了,感恩,如果沒有遇上,靠自己!
世界上沒有好老師,只有好學生。
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