第一次出糧是什麼體驗？

昨日米米放工，一進門便拔出一張支票交給我，說：「我出左糧啦！」

我很驚喜，為什麼只是上了十天班就這麼快有糧出了？一想，今日是五月最後一天，月尾出糧很合理啊！原來出支票，怪不得一直沒有問米米戶口號碼。

我最開心的是他很自然地把支票交我手上，證明他最想媽媽開心了，雖然支票只是交給我去入他戶口，不是把錢給我，我還是很開心的，因為他的舉動是想跟我分享他的喜悅！以前米米考100分或全級第一名，放学也會忘了吿訴媽媽的，通常是媽媽為他檢查書包見到試卷或獎牌，去問他才知道的。在米米心目中，成績多好都是理所當然的，但出糧真的是十分驚喜！那是一種完全不一樣的體驗！

題外話，米米有一個女同學知道他去了insurance company的claims dept 做 intern, 看完英文也不明白是什麼工作，於是米米只好用中文寫道：「保險公司索償部。」女同學的反應是以為他要扮黑社會去收數！😎😎😎笑死我了！米米把 claims翻譯為索償，又難怪女同學誤會的。😅😅😅

怪不得另一個男同學也表示不知道這是什麼工作，原來保險公司的back Office工作對大學生來說竟然是冷知識！！

我想了一想，我也是一年前才搞懂投資銀行是做什麼的，保險公司出名的只有銷售部（俗稱賣保險），大家不了解核保部丶理賠部丶精算部，真的一點也不出奇。所以在此解釋一下：核保部是在 sales交了新簽的保單後，替公司決定是否承保的，因為購買保險的人可能身體有問題，核保部（underwriting）可能要求買家驗身，又可以拒保，又可能加價等，總之計掂條數才決定你買唔買得保險；理賠部（claims）就是投保人出事後，決定賠不賠，賠多少；而精算部負責為保險產品定價，和計算儲備金額等。

而保險又分財產保險和人壽保險，還有退休金，種類繁多，米米現在做的是財產保險公司，即是公司專做水險丶火險丶車險丶航海險丶姐姐醫療保等等。

傳統Locker用途不大

昨日去港大替米米還locker鎖匙，因為還鎖匙時間和米米上班時間完全重合，唯有授權爸爸去還。結果爸爸說不知道locker在那裡（要先清 locker再還鎖匙），港大像個迷客，要找一個locker 是不容易的，幸好米米帶我去過，我只好陪米爸一起去了，反正都過去了，兩公婆去食神麗宮飲個茶，再去港大遛達遛達，享受一下鳥語花香。

我想說的是，原來locker真係冇乜用，下学期我們也不租了（$300租一年），米米現在全部都是用電子書，不用放書，locker 就放飲品丶雨傘和後備文具，結果使用的頻率很低，因為他一部電腦走天涯，基本上有電腦，什麼都可以沒有，飲品隨時買或自己帶就好了，不用 locker也一樣！

時代不同了，已經不是我那個年代——locker 要來放很多書的那個年代。

中港揾工文化差異

有一天看到小紅書，我才知道中國大陸和香港的見工文化是有差異的。

話說有個搵工人投訴香港HR態度差丶落後（仍然用打電話約見）丶還有做事不夠穩妥等，內容如下：

我看完後看留言，想不到90％人贊同作者，還一起抱怨香港HR怎麼怎麼差。我忍不住提醒一下作者，你是搵工，求財不求氣，怎料好心提醒還被作者及各方大陸人懟了一輪。（第一個留言是我）

最後，有一個香港IP的人提醒我，這是「文化差異」，所以他們是不會明白的。

想想，真的是文化差異啊！我們在香港，茶餐廳阿姐粗粗魯魯寸寸貢翻白眼說話隨意，我們觉得十分正常的，因為從小到大茶餐廳阿姐都是這樣子的，越傳統的茶餐廳越是這樣，我們早已習慣。但大陸旅客非常不習慣。

香港有一定歷史的小公司, HR很多時都是寸寸貢的！

話說米米現在這家實習的公司便是這種，已有六十年歷史，HR打了幾次電話來，米米都沒接，因為現在已經沒有朋友用打電話來溝通的，大家都是用社交軟件，電話百份之九十都是推銷，剩下十個巴仙是詐騙集團，我們全家都不愛接電話，有時干脆調了靜音。

那個HR改发電郵給米米，米米才知道，便立刻回電話給她，談了個大概，她說要先約部門主管才能知道見面日期時間，就掛線了，之後她回電話，米米剛上厠所又聽不到，結果她发了電郵給米米批評了他一番，未見過世面的米米問我：「我係咪已經得罪左佢？」我淡然一笑：「不會，她這樣大大咧咧地罵你幾句，就是不把你當外人，你道個歉就沒事了！」米米回電郵想誠實地說自己上了厠所，我笑著說：「傻仔！唔好咁覆，你說不好意思，我剛才讀書太專心沒聽到電話聲。」果然，HR姨姨火氣全消了，confirm 了 appointment. 

見完工後的三個工作天，我們可不敢不接電話了，我替米米守住電話，米米專心準備考試，結果HR打來，米米正在刷牙，我只好立刻接了，跟她交代米米正刷牙，米米嗽了嗽囗便接電話，offer順利到手，再在 email 初步confirm contract, 上班那天才簽實體文件。

我覺得今次整個見工流程很順利，原來，如果換成一個內地人來見工，單是給HR這樣大大咧咧地罵，他們就受不住了！我們沒有受不住，是因為我們在香港生活得久，習慣了這種阿姐的溝通方式。

米米上班第二天，同事們還請他去飲茶了，包括這個阿姐也有份請。

為什麼香港小公司會容許這種有脾氣的HR存在？很簡單，其實她們這樣做可以初步篩選那些太玻璃心或太有個性的候選人，請到的人情商較高，對公司更為有利。

簡敏牙膏（根治鼻敏）

99看手機知道有廣州醫療團隊做了一隻「簡敏牙膏」，可以根治鼻敏感，就很想買給從小有鼻敏感的寶貝孫兒用，我一查，拼多多有得賣，公價二百元人仔，無論怎樣減價，價錢都不會平過二百元，米爸大力反抗，觉得一枝牙膏二百元痴線架！我們沒有大陸銀行戶口，一定要經他才能網購的。

99越說，米爸越不肯買，最後還是給我說服了！istj是極度抗拒新産品的保守派，最討厭新產品的。

我游說他的技巧是這樣子的，首先不是找他正在和99抬摃的時候去說，找到合適時候，我說：「上次 dims眼鏡一出我就去買，我知道是新科技，你很難接受，所以我就自己去買了，現在證明我做得對，沒有了dims眼鏡，這樣的考試密度，阿仔的近視應該近千度了，但現在好端端的。所以，簡敏牙膏我們還是要試一試的，在一枝牙膏來說，它是很貴，但如果真的有效，它解決了困擾了阿仔十幾年的問題，實在很划算！」

他聽了之後就買了，今天到貨了。

牙膏是啡色的，天然水果香味，涼涼的。它的治療原理是這樣子的：

我的理解是，大概和滅活疫苗差不多的原理，你天天用此牙膏就是在安全的範圍內接受致敏源，刺激身體免疫系統。

希望有效吧！估計要好几個月才會知道成效。

後記：使用了兩丶三星期已經有明顯改善, 使用牙膏之前米米早上拿著兩條手巾狂抹鼻水, 現在早上已經正正常常的。米爸说是因為天氣變暖所致, 不肯承認是牙膏功勞, 他說要冬天才知道是否真的有效用。🙄🙄🙄 （使用三星期後留言）

安慕希

 

我在大陸經常喝酸奶的，但在香港比較少喝，因為我觉得不值那么貴。

然後那天去360, 發現15元有兩支230克的安慕乳酪飲品，觉得不貴啊！買來試下，又幾好飲啊！

超濃滑的，香味囗感純正！

看成份主要是鮮牛奶发酵的，那太好了！

之前有朋友自己做乳酪，用鮮牛奶加一匙乳酪室溫密封放一晚就可以喝了，非常容易做，但我還是嫌麻煩，喜歡買現成的。😅😅😅

這個安慕希很正，下次還會再買。

去了解真實世界吧！

米米在港大的朋友上星期才第一次見工，今個星期就受聘了！工作是教小朋友電腦，人工還比米米高一千元呢！

我初時以為他那麼遲才去找工作，比較難找，怎料那麼順利，像米米一樣，第一份見的工就請了，不用折騰，只是我覺得這份工作不夠嚴肅，如果是我，我會替米米在商業或金融機構中找IT崗位，我覺得這樣的工作才有利找下一份 IT工作。米米現在的工作也是比較嚴肅的，不是IT崗位，原因是我們不打算走 IT方向。

米米和朋友找工作那麼容易，令我刷新了找工作的認知，會不會是.... 港大生真的比較容易找到工作？🤔

但我在小紅書見到有同科系的師姐，兩年的暑假都找不到暑期實習啊！我見她連廸士尼都試過，應該也不是特別挑剔呀！她非常苦惱。不過她應該是國內人，可能是因為米米和他的朋友都是本地人，會說廣東話，難度系數會降低。

米爸的朋友說他兒子港大畢業半年也找不到工作，現在已畢業足一年了，也不好意思打電話去問，即是，讀港大也是本地人也未必一定容易找，主要原因是他是文科生，讀心理學的。我看到有一個 youtuber叫「餐肉」的說，她讀心理學的，找工作難死了，結果要去搶社工專業的工作來做，但人工少過讀社工專業的同學，她很後悔，早知就選社工專業好了，反正又不是不夠分入，只是做選擇的時候年紀小，不知道真實世界長什麼樣子，觉得心理學聽起來比較高大上，就選心理學了！

所以，我覺得要多讓孩子早期接觸一下工作，所謂「百聞不如一見」嘛！

例如以下青少年暑期實習就是一個初步接觸社會的機會了！

尤其考完DSE的暑假，不要讓孩子胡亂地過，要去接觸一下社會，無論有 pay沒 pay, 錢不重要，重要的是了解真實的世界。

自信的形成

米米上班一星期了，十分順利！

我今次又做對了選擇。

話說在替米米找工作時，要填三個志願，我專門找工作描述最簡單的那種來填報，現在他那份工的工作描述是這樣子的：

一看就是一個Office boy而已！我有信心米米能做得到。

最初我也怕公司点米米去filing丶送信和影印，因為這些簡單跑腿其實沒什麼東西学到的，慶幸公司給他一直做入資料的工作，他有機會展現出他的細心謹慎，昨天公司已授權給他pay錢給客戶（$1000以下，他是 claims dept），雖然還是會有上司 check 他的工作，但之前pay的步驟是不給他做的，現在已放給他做了！希望會慢慢給他做更難的工作吧！

米米越工作，自信心越強，他告訴我，他是不會做錯的。他有這麼強的自信一點不出奇，因為他在公開考試時計的數比工作時的「入機」那些步驟複雜很多，如果他是一個粗心大意的人，也拿不到那麼好成績了。米米的細心來自於高敏，高敏孩子小時候特別難帶，因為他們什麼都发現不妥，投訴特別多。但是，到了長大要工作時，他們心細如塵，會較少出錯。

結論，第一份工作找簡單的。等到孩子建立自信之後，才找難一點的，複雜的工作可以学到更多東西。

米爸說：「其實公司請了個新仔回來，都是先行觀察，公司发現你冇做錯野就會俾更多野你做，发現你不靠譜，就叫你去影印和跑腿囉！」

我同米米說：「如果公司派你去影印，你就必須研究一下那部影印機如何快速大批影印，不要一張一張影。」

我的意思是說，無論做什麼工作，你都要想盡辦法做得比別人好一點。另外，我教米米要主動一點，做完工作就要問人有什麼要做，不能等上司发現你早就做完又不出聲，這會有「摸魚」之嫌。

而米爸就教米米：「你新仔做野不要一味求快，不做錯更重要。做野打衝風會很累，你要做三個月不是三日，體力要平均分佈。」

港大清退保錄生

這幾天傳得沸沸揚揚的是港大清退保錄生的事！

什麼是「保錄生」呢？就是家長通過中介替孩子申請香港大學，交一筆錢（大約幾十萬），就保證錄取你的孩子。

據中介說那是他們有一些什麼特殊名額，而事實上，我們都知道沒有這些名額，是大陸人才信！港大果真有這種名額的話，ICAC還不請售出這些名額的人飲咖啡嗎？！

那中介如何做到保證錄取呢？很簡單，文件造假唄！給你P一張很真實的雅思證書，什麼證書都可偽造的。

米米入港大時因為成績出得遲，正本證書全部未到，所以我們是拿著副本去宣誓的，如果是宣假誓，要坐牢的！港大就一個信字收米米的。

今日，港大要求那些「保錄生」把正本文件直接交給学校對，如果交不出就不发畢業證書，這么多年白讀，浪費時間浪費了巨額金錢就算了，還可能要坐牢！

不過做壞事就應該得到這樣的結局呀！正義伸張了！

但是，這事會不會以前已发生，一直未被发現？前幾年會否已經有保錄生成功拿走了畢業證書？！