如何結交朋友

有一日看小紅書，有一個up主教人一個結交朋友的方法，我覺得挺有道理的，這個方法不但可以用於認識朋友，也能用於認識男女朋友。

方法很簡單，就是認識一個人後先付出，然後觀察對方的回應。

比方說，先向對方講新年快樂，先跟對方談天，先讚美對方，先約對方吃飯，先送禮物給對方等，因應情況和大家的關係自己調整。但原則是先付出，再觀察。

如果對方的回應是比較積極正面的，你對他好他就對你好的，這種人值得你交往下去，而對你沒有反應的，有可能他不喜歡你，或者沒空交朋友，但無論什麼原因也好，就不用再交往下去了！另一方面，如果別人主動跟你交朋友，你要積極回應，不要不理采不在乎的樣子。

另外，我覺得請人幫個小忙亦是交朋友的方法，如果對方不理采不回應，也不用交下去，但如果對方很願意幫忙，這種也是優質的人。

有很多人其實是很優質的朋友，但他們天生性格比較被動，所以我們要多做主動，发掘他們出來，然後好好保持聯絡，有空就找他們聊天或見面。

這個方法的底層邏輯是怎樣的呢？它的底層邏輯是，他/她是一個有回報的人，你對他好他就會對你好，你就不會浪費時間。

米爸以前曾經有一個女朋友，從來沒有請過他吃一歺飯，又不送他禮物，他說一直付出沒回報，感覺挺痛苦的，經濟好景時不覺得那么辛苦，但金融風暴後真的很痛苦，結果她一迫婚他就立刻止蝕了！結果這個女友分手後有其他男人追求，但很快那個男人就发現不對勁不追了。有些男人可以堅持付出比較長的時間，有些男人很快會止蝕，經濟實力低可能會快一點止蝕。

無論朋友還是男女朋友，如果发現對方「沒有回報」，就不要交往下去，這不是孤寒，而是時間寶貴，人每日只有24小時，要做的事很多，所以盡量把時間用在對的人身上。

最近我就是在教導米米這些交友規則，因為米米嫩，他無法分辨什麼人值得交往下去，例如昨天，他想找一個有領導才能的人做組員，他提出找一個之前合作過的內地女生，我告訴他，你whatsapp 跟她說了新年快樂她不回應，平時朋友圈你讚好她，她又不讚好你，平時你問她東西她又不回，那是代表你並沒有入她的法眼，你在她心目中不夠強，沒有資格成為她的朋友。然後我叫他向另一個有口才的男孩表態，之前米米問過他要某課程的筆記,這個男孩很樂意分享給米米，我就知道這個是好東西，果然一開口，他就答應米米大家同組了！米米有點口吃，所以不是個個同學都會願意和他同組的，他很肯做backup，但 presentation 那部分不適合他，所以別人不一定會不介意的，必須找善良的人合作。

我跟米米說：「你要令自己變強，當你成為一個有價值的人，朋友自然會更多。」