這幾天很認真地思考米米未來的職業路徑！甚至拿了付費AI的報告反覆地看。
米米未來怎樣走, 其實我們一直在心中大致是有一個方向的, 但我們沒有認真地仔細規劃, 大概打算見步行步, 例如畢業找工作, 找不到工作就去讀個碩士, 讀什麼碩士到時才想, 找到工作就繼續做, 一面做一面考ASA(准精算師)和FSA(正精算師)。
為什麼突然會認真地思考呢？
事源是前幾天和米爸的前上司飲茶, 他已退休十幾年了, 退休前是大型保險公司的高管, 他建議米米大學畢業後讀多一個碩士才出來工作, 最好是法律碩士, 必須涵蓋corporate governance, 還建議他考CFA, 另外還學一些品味紅酒課程等…..學這些東西目標就是將來做公司CEO之類的, 他說如果不讀多一個碩士才出來工作的話, 就白白跳級三年了！
我們想想也對, 米米早三年出來工作, 成熟程度比別人差, 工作也不一定會比人家出色, 倒不如多讀一個碩士, 他記性甚佳, 讀Iaw也沒有問題的。
收到建議後促發了我們的思考, 我們先上網搜尋了corporate governance的課程, 過程用了大量deepseek😂😂😂, 跟deepseek由碩士課程傾到職業規劃, 然後又把deepseek的結論跟博士博友說了, 她說她有付費的chat gpt和Claude, 不如替我問一問, 我心想多一個不同角度意見都好啊～很快, gpt的報告出了, 它比較general, 而CIaude就完全不同了, 它要24小時做詳細資料搜集才出報告, 報告針對性強, 每個步驟都說得清楚, 真的覺得它值那個月費(US$200）😆😆😆。
還有Claude挺有主見的, 它很肯定地告訴我CFA不要讀, 時間成本太高, corporate governance碩士不能讀, 因為對「成為大公司高管」(C-suite)這個目標沒有作用, 必須要在取得FSA後再讀EMBA才行！
Claude仔細替米米規劃了進度, 幾年幾月考什麼試, 什麼年紀到達什麼位置都有說。FSA讀什麼巻有利成為大公司高管都有做建議, 感覺非常professional.🫶🫶🫶所以要付費還是有道理的。😆😆😆
看完報告我跟米爸談過, 他認為Claude的建議更靠譜, 所以我們跟他前上司交代了, 米米要先考完FSA才會讀碩士。但他似乎不明白為什麼一定要考完FSA才讀碩士, 可以 讀完碩士才考FSA的呀！這個就是為什麼香港現在才有九百多個精算師的原因了！😹😹😹Claude才是行內人！有多少人讀完碩士/去其他行業轉轉然後回不來呢…
之前米米有一個港大assigned的保險公司經理級的師兄, 我們問他為什麼香港那麼少精算師, 是不是考試太難呢？他說他不覺得考試難(他是天才), 精算師少的原因是他們沒有選擇考FSA, 到年紀大了想考也考不回來。到了三十歲左右, 可能結婚有小朋友等, 難以集中精力計那些數。
大家有沒有發現, 讀書有一個規律, 數理科過了年輕的時間讀不會, 文科則越大越容易理解, 人生經驗更豐富便更容易理解。
Claude很理性, 他是搜索了現時大公司的高層的履歷, 再得出結論讀什麼有用, 他們的學歷中出現CFA和corporate governance的次數是多少。結論是CFA還有幾個CEO有, corporate governance完全不重要, 除非你要做compliance部門的高管。
米爸的前上司是基於自己的人生經驗去做建議的, 他是真心覺得這條路走得通的。情況就像一個人在森林中走了九曲十三彎終於走了出來, 之後他也會用這條他走過的路教下一個入森林的人, 誰知道森林跟本另有一條橋, 直接行就到了目的地。由於前上司是會計本科再加了幾個碩士走到高層(但他的上司就是讀精算的, 他發現保險公司頂層全是精算師出身的), 他就覺得讀一堆碩士很重要了！
CIaude說碩士完全不重要, FSA才重要。前上司就是因為沒有FSA, 才要讀一堆碩士, 有FSA就不需要碩士的了。如果公司覺得你行, 自然會支持你再修一個EMBA, 送你上青雲路。如果你工作能力不行, 讀什麼也沒有用。😔😔😔
To conclude, 我信Claude, 暫時沒有看出它的建議有什麼不妥, 按著辦吧！
