2024年5月28日星期二

中港揾工文化差異


有一天看到小紅書,我才知道中國大陸和香港的見工文化是有差異的。

話說有個搵工人投訴香港HR態度差丶落後(仍然用打電話約見)丶還有做事不夠穩妥等,內容如下:


我看完後看留言,想不到90%人贊同作者,還一起抱怨香港HR怎麼怎麼差。我忍不住提醒一下作者,你是搵工,求財不求氣,怎料好心提醒還被作者及各方大陸人懟了一輪。(第一個留言是我)


最後,有一個香港IP的人提醒我,這是「文化差異」,所以他們是不會明白的。

想想,真的是文化差異啊!我們在香港,茶餐廳阿姐粗粗魯魯寸寸貢翻白眼說話隨意,我們觉得十分正常的,因為從小到大茶餐廳阿姐都是這樣子的,越傳統的茶餐廳越是這樣,我們早已習慣。但大陸旅客非常不習慣。

香港有一定歷史的小公司, HR很多時都是寸寸貢的!

話說米米現在這家實習的公司便是這種,已有六十年歷史,HR打了幾次電話來,米米都沒接,因為現在已經沒有朋友用打電話來溝通的,大家都是用社交軟件,電話百份之九十都是推銷,剩下十個巴仙是詐騙集團,我們全家都不愛接電話,有時干脆調了靜音。

那個HR改发電郵給米米,米米才知道,便立刻回電話給她,談了個大概,她說要先約部門主管才能知道見面日期時間,就掛線了,之後她回電話,米米剛上厠所又聽不到,結果她发了電郵給米米批評了他一番,未見過世面的米米問我:「我係咪已經得罪左佢?」我淡然一笑:「不會,她這樣大大咧咧地罵你幾句,就是不把你當外人,你道個歉就沒事了!」米米回電郵想誠實地說自己上了厠所,我笑著說:「傻仔!唔好咁覆,你說不好意思,我剛才讀書太專心沒聽到電話聲。」果然,HR姨姨火氣全消了,confirm 了 appointment. 

見完工後的三個工作天,我們可不敢不接電話了,我替米米守住電話,米米專心準備考試,結果HR打來,米米正在刷牙,我只好立刻接了,跟她交代米米正刷牙,米米嗽了嗽囗便接電話,offer順利到手,再在 email 初步confirm contract, 上班那天才簽實體文件。

我覺得今次整個見工流程很順利,原來,如果換成一個內地人來見工,單是給HR這樣大大咧咧地罵,他們就受不住了!我們沒有受不住,是因為我們在香港生活得久,習慣了這種阿姐的溝通方式。

米米上班第二天,同事們還請他去飲茶了,包括這個阿姐也有份請。

為什麼香港小公司會容許這種有脾氣的HR存在?很簡單,其實她們這樣做可以初步篩選那些太玻璃心或太有個性的候選人,請到的人情商較高,對公司更為有利。


2 則留言:

  1. 我覺得現在的零零後搵工都當自己係老細,以為你求佢,哈哈。

    回覆刪除

歡迎來到好奇媽媽的世界!