(注意：本blog大部分時間都會圖文不附)😹😹😹
昨日我isfp朋友來問我如何應對老師, 這裡很多家長的孩子仍然是小學生, 所以也在此分享一下。
事源她小學五年級的兒子的老師自己弄不見了孩子的作業然後又罵孩子沒交, isfp打電話給老師澄清根本沒有派回來, 老師才在自己的辦公桌找到, 即是她冤枉了孩子, 然後翌日老師惱羞成怒又去當眾揶揄孩子什麼事都向媽媽投訴。可能還會有其他旁枝抹節沒細說, 總之isfp認為這個老師是不講道理的人, 她問我, 她應該向校長投訴這個老師嗎？但她又非常擔心投訴完後,這個老師會使陰招去整蠱她的孩子, 於是想寫匿名信去向校長投訴她。
這些事在小學非常常見的, 看官, 先想想, 如果換了是你, 你會怎麼做？想好了再看我如何建議。
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我建議她再打電話跟這個老師溝通, 直接問她：「你是否叫我仔不要事事向媽媽投訴呢？我怕我有什麼誤會所以打電話給你談談。」
Isfp朋友很抗拒我這個直接找老師談的建議, 可能人都是不想跟自己不喜歡的人溝通的吧！
我就耐心告訴她, 首先, 為什麼不能寫匿名投訴信呢？因為你的孩子正在看你如何處事, 他會學習你的做法, 你處事的方式就是他將來出來社會後的處事方式。
寫匿名投訴信是一個君子所為嗎？既然道理站在你這邊, 為什麼要用「督背脊」的方法去處理呢？一旦一個人, 有什麼不滿就做些陰濕的行為, 你不就成為自己口中最討厭最害怕的那種人了嗎？何況, 換轉我如果是校長, 收到信我未必會處理, 因為你不想人猜到是你, 你什麼也沒有具體說清楚, 我如何處理呢？既然沒有投訴人的名字, 我就無需交代了。
寫匿名信不行, 可以去向校長投訴嗎？答案是可以, 但你要先跟老師溝通, 大家不能妥協, 才找校長。
你換個場景, 如果是職場, 你可以越過上司向老闆投訴上司嗎？這是職場大忌, 如果給上司知道, 他一定會很憤怒想辦法要把你趕走, 如果那是什麼貪腐的大事, 老闆還可能會徹查你上司多謝你舉報(假設老闆自己沒有一起貪), 但是, 如果只是一些小事, 老闆會覺得你小小事就向老闆投訴上司, 肯定是一個溝通能力很有問題的人, 你被炒的機會大增。
將這件事放回校園也一樣, 小事就應該和老師直接溝通, 這個老師又不是什麼打罵孩子的大事, 她就是陰陽怪氣幾句, 直接問她為什麼要陰陽怪氣好了, 這樣下次她就不敢了！
其實性格不好, 脾氣不佳的老師是非常多的, 在一般官津小學大約佔三分一了, 對這種老師就是給她知道你是一個硬氣的家長, 有什麼都敢直接問她, 她就知道搞你的孩子成本很高, 她就會找其他孩子來欺凌, 不找你的孩子。不錯, 品格不好智力不高的人就是欺善怕惡的, 你有自信夠膽直接和她碰, 她就會怕你, 你越軟弱, 她就會欺負你的孩子。
Isfp朋友來來去去就說怕老師給孩子穿小鞋, 我問她要個具體說法, 到底老師可以做什麼傷害你孩子你又不會知道的呢？她又說不出來, 其實, 她內心就是軟弱怕事, 害怕直接打電話給老師硬槓。因為isfp這種性格就是很怕事的。
最後, 她終於鼓起勇氣打電話給老師, 傾完之後就沒什麼了！
結果是可以預計的, 換你是老師, 家長問你是否叫孩子不可能告訴媽媽學校的事, 你難道會答「是」嗎？你一定會說是一場誤會, 然後知道這個孩子不能用來發洩自己的情緒, 她會另找他人。
大家不要以為校園霸凌就是孩子欺負孩子, 其實老師欺負孩子是經常發生的事, 尤其小學生, 他們說不清楚又或者不敢說, 要家長細心觀察才知道的, 但大部分家長忙上班其實是不知道學校內發生什麼的。只要老師討厭一個學生, 她欺負了這個學生, 其他學生就會一同幫老師去欺負這個學生, 為虎作倀, 這是人性的陰暗面, 替強者去欺負弱者, 不止是小學生, 現實社會都是這樣, 你看美國強大時多少華人欺負華人以求跪舔美國？
人要不被欺負, 唯一辦法是自身強大。
